一、單位簡介

山東大學是一所歷史悠久、學科門類齊全、綜合實力雄厚、辦學特色鮮明，具有重要國內外影響力的教育部直屬重點綜合性大學，是“世界一流大學”建設高校。近年來，學校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，綜合辦學實力和教育質量顯著提升，國際影響力不斷增強。

11個全國（國家）重點實驗室

4個教育部人文社會科學重點研究基地

擁有山東大學齊魯醫(yī)院等5家直屬附屬醫(yī)院

7個學科領域進入ESI全球前1‰

20個學科領域進入ESI全球前1%

精神與心理健康學院（研究院）是山東大學于2025年新設立的直屬、獨立建制的教學科研單位。學院（研究院）依托山東大學綜合性大學的學科優(yōu)勢、“東齊魯”醫(yī)學的深厚底蘊，致力于構建覆蓋精神醫(yī)學、臨床心理學、心理健康教育與社會心理服務等多維度的創(chuàng)新平臺。學院（研究院）聚焦腦科學前沿研究、心理健康促進技術開發(fā)及社會心理服務體系建設，力爭打造具有國際影響力的精神衛(wèi)生研究高地，探索心理健康服務的創(chuàng)新模式，積極服務“健康中國2030”國家戰(zhàn)略，為新時代社會心理健康服務體系建設和全生命周期心理健康服務提供有力的科技與人才支撐。

二、學科平臺

山東大學是國家公布的“雙一流”建設高校。

精神醫(yī)學與心理學學科的學術影響力和貢獻能力進入ESI世界排名前1%。

擁有多個國家和省部級科研平臺。

三、需求學科

精神與心理健康學院（研究院）重點依托精神病與精神衛(wèi)生學、心理學、神經(jīng)科學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學等精神心理健康相關學科，推動多學科交叉融合與協(xié)同創(chuàng)新，建設覆蓋心理健康服務全鏈條的高水平研究與人才培養(yǎng)平臺。

四、崗位要求及待遇

頂尖和領軍人才

1.對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構想，在科技前沿領域取得國際和國內同行公認的高水平原創(chuàng)性成果，或在本學科領域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務國家戰(zhàn)略、服務人民生命健康和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響。

2.?待遇可“一事一議”。

優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）

1.?學校和學院疊加支持，提供全國最優(yōu)科研支持條件和個人待遇保障，享受省市個人所得稅優(yōu)惠政策，享有豐厚安家及住房補貼。

2.?聘任為事業(yè)編制長聘教授、博士生導師，通過綠色通道聘任為山東大學杰出中青年學者（第一層次）。首聘期前三年每年至少保障一個博士研究生指標，提供足額學校經(jīng)費博士后指標。

齊魯青年學者

1.?學術方向屬于面向國家重大需求和學術前沿，符合學院（研究院）學科發(fā)展需求，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。

2.?第一層次入選者聘任為教授、博士生導師，提供專屬博士生、碩士生招生指標；第二層次入選者聘任為研究員、博士研究生導師。所有入選者均可享受有競爭力的年薪待遇，并疊加學院學術激勵政策與績效獎勵，實行“基礎薪酬+績效獎勵”的多維薪酬體系，綜合收入不設上限。

研究員系列

1.設研究員、副研究員和助理研究員崗位，應聘人應取得國內外知名高?；蜓芯繖C構博士學位，科研能力和學術水平達到學院相應崗位聘任要求。應聘研究員年齡原則上不超過40歲，副研究員原則上不超過35歲，助理研究員原則上不超過34歲。

2.享受事業(yè)單位基本工資待遇、經(jīng)費支持、學院學術激勵政策獎勵及業(yè)績績效獎勵。

博士后

1.設卓優(yōu)博士后、特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后，應聘人年齡不超過35歲，近三年或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。

2.享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及學院績效獎勵，卓優(yōu)博士后支持計劃年薪不低于46萬元、特別資助類年薪不低于36萬元，重點資助類年薪不低于26萬元，項目資助類年薪不低于18萬元，年薪均為稅前，含屬地生活補貼。博士后在站期間按在職事業(yè)編制教師同等標準繳納社會保險和公積金，為外籍及港澳臺博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險，支持申請各類博士后基金和項目。學校實施國際學術交流項目，支持在站博士后參加國際高水平學術活動。

3.?重點資助類博士后和項目資助類博士后期滿考核達到要求者可根據(jù)學校需求參加相關崗位招聘。特別資助類博士后期滿考核達到培養(yǎng)要求可應聘相關學科教師崗位，也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。卓優(yōu)博士后資助期滿達到培養(yǎng)要求可轉聘教學科研崗位，也可直接參加長聘教師高級專業(yè)技術職務評審或參加齊魯青年學者等青年人才項目選拔。

五、發(fā)展與保障

1.?為入職學院（研究院）的人才事業(yè)發(fā)展提供全方位的平臺與保障：符合條件的人選可與山東大學附屬醫(yī)院實行雙聘制度，享受雙方科研平臺資源。

2.?為入職人才提供優(yōu)良的生活條件和服務保障：

根據(jù)人才需求，協(xié)助解決人才配偶工作。

為人才提供周轉公寓，并享受豐厚的安家及住房補助，符合條件者可額外享受濟南市購房補貼、生活和租房補貼。

山東大學附屬中小學、幼兒園，可為人才子女提供國內領先、山東省最優(yōu)質的基礎教育。

依托齊魯醫(yī)院、省口腔醫(yī)院等，享受一流的醫(yī)療保健服務。

符合惠才卡申領條件的，可申領山東惠才卡，享受山東省全境范圍內29項綠色通道服務和數(shù)百項優(yōu)質高層次人才服務產(chǎn)品（具體服務事項清單鏈接：http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch04099/）。

根據(jù)審核情況可為本人及隨行家屬提供入職前來校考察補貼。

六、加入我們

申請人可直接聯(lián)系學院（研究院）工作人員，咨詢相關事宜。

聯(lián)系人：孫老師

電話：13256660556

郵箱：sunlong@email.sdu.edu.cn

簡歷投遞請以“應聘精神與心理健康學院（研究院）-姓名-崗位類別-博士后招聘網(wǎng)”為郵件標題，將電子版材料發(fā)送至上述郵箱，申請材料包括但不限于個人簡歷、科研成果列表、榮譽獎勵、研究興趣，您的資料將會嚴格保密。

齊魯大地，醫(yī)脈綿延；學府百年，德厚術精。這里有前沿的科研平臺，頂尖的實驗設施，豐富的臨床資源，筑夢空間無限；多元的合作交流，深厚的文化底蘊，極具競爭力的薪酬體系，全方位服務保障體系，工作生活安心無憂；誠邀全球英才執(zhí)炬同行，共拓心域疆界，守望生命之光！

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